Flere og flere danske virksomheder oplever mangel på arbejdskraft. En løsning er at hente arbejdskraft fra udlandet, hvor der er adgang til dygtige, stabile og motiverede medarbejdere. Hos WorkAdvice har vi stor erfaring med at rekruttere udenlandsk arbejdskraft til danske virksomheder – og vi har derfor en stor database med dygtige kandidater
Udenlandsk arbejdskraft i Danmark er en voksende ressource, der styrker mange brancher – især inden for landbrug og service, som f.eks. hotel og restaurationsbranchen.
Der er mange fordele ved udenlands arbejdskraft:
Høj motivation og arbejdsmoral
Fleksibilitet og vilje til at tage skæve arbejdstider
Mulighed for langsigtede løsninger i stedet for kortsigtet vikararbejde
Sådan foregår rekruttering af arbejdskraft fra udlandet
Vi tager hånd om hele processen:
Behovsafklaring og kravprofil
Opslag og aktiv søgning i udlandet
Screening af relevante kandidater
Juridisk papirarbejde (visum, tilladelser m.m.)
Integration og onboarding i Danmark
Ja, det er fuldt lovligt – så længe det sker i overensstemmelse med reglerne om arbejds- og opholdstilladelse. Vi hjælper med det hele.
Vi samarbejder med godkendte partnere og agenturer i udlandet og screener alle kandidater grundigt, både fagligt og personligt.
Vi screener alle kandidater grundigt, både via interviews, referencer og dokumentation af erfaring/uddannelse.
