Krav til ansættelse
Løn, ferieforhold, opsigelsesvarsler m.m. må ikke være ringere end det normale i Danmark på det fagområde.
På landbrugsområdet eksisterer der vejledende lønniveauer for fodermestre: Lønnen for en fodermester anses for sædvanlig, hvis den samlede løn inkl. eller ekskl. pensionsbidrag udgør mindst 35.705,18 kr. Der findes ikke et vejledende lønniveau for en driftsleder. Den samlede løn inkl. eller ekskl. pensionsbidrag skal dog overstige niveauet for en fodermester.
Hvis ansættelsesforholdet ikke er omfattet af en overenskomst, skal overarbejde samt tillæg for arbejde i weekender herudover honoreres.
Honorering af overarbejde: 225,95 kr. i timen for de første to timer efter normal daglig arbejdstids ophør og 312,86 kr. i timen for de efterfølgende timer samt søn- og helligdage eller afspadsering i forholdet 1:1,3 for de første to timer efter normal daglig arbejdstids ophør og i forholdet 1:1,8 for de efterfølgende timer samt søn- og helligdage.
Satser gælder fra 01. juni 2026
Kilde: www.nyidanmark.dk
Du kan læse mere om kravene HER
Mangler i en erfaren fodermester til jeres besætning? Det kan være svært at finde kandidater med de rette kvalifikationer og den praktiske erfaring, der skal til for at passe godt ind i jeres drift, og det er her, vi kommer ind i billedet.
Vi hjælper landbrug i hele Danmark med at finde og ansætte kvalificerede fodermestre. Vores kandidater har praktisk erfaring fra egen bedrift eller tidligere ansættelser.
Vi tager os af hele processen omkring rekrutteringen, fra det første match til fodermesteren er godt på plads hos jer. Det gør vi, fordi vi ved, at en god ansættelse handler om mere end bare at finde en kandidat med de rette papirer, det handler om, at personen rent faktisk passer ind i jeres hverdag og kan tage ansvar for driften.
