Skal du ansætte en udenlandsk landbrugspraktikant? Så er det afgørende at kende de gældende regler for løn og ansættelsesvilkår.
Hos WorkAdvice har vi specialiseret os i at rådgive danske landbrugsvirksomheder om korrekt aflønning af praktikanter fra udlandet.
Vi sikrer, at både lovgivning og overenskomstkrav bliver overholdt – så du får tryghed og en professionel proces.
Udover grundløn skal der også udbetales:
Fritvalgskonto: som kan bruges til ferie, pension eller udbetales.
Feriepenge: som sikrer praktikantens ret til ferieafholdelse.
Begge tillæg skal indgå i ansættelseskontrakten og dokumenteres korrekt.
Som praktikvært er du forpligtet til at stille bolig til rådighed. Du må gerne opkræve husleje, men det skal ske som en særskilt post og ikke trækkes direkte fra lønnen.
Boligen skal opfylde krav til sikkerhed, sundhed og beboelighed, så praktikanten får trygge rammer under sit ophold i Danmark.
Når du ansætter en udenlandsk praktikant i Danmark, afhænger lønnen af, om din virksomhed er omfattet af en overenskomst – og hvilken overenskomst det er.
Hvis du ikke har en overenskomst:
Som udgangspunkt følges overenskomsten mellem GLS-A og 3F for jordbruget.
Gældende satser pr. 1. marts 2024:
De første 6 måneder: 12.803,95 DKK
De næste 12 måneder:
– Under 25 år: 14.851,37 DKK
– Over 25 år: 17.195,39 DKK
Hertil tillægges:
9% fritvalgskonto
12,5% feriepenge (lovpligtigt)
Hvis du er medlem af KA (Kristelig Arbejdsgiverforening):
Gældende satser:
De første 6 måneder: 13.610 DKK
De næste 12 måneder: 15.700 DKK (uanset alder)
Hertil tillægges:
4,22% overenskomsttillæg
12,5% feriepenge
Bemærk: Det er vigtigt at overholde gældende regler og satser ved ansættelse af udenlandske praktikanter, så der sikres korrekte vilkår og en tryg proces for både arbejdsgiver og praktikant.
Har du spørgsmål til lønforhold eller behov for rådgivning, er du altid velkommen til at tage fat i os.
Nej, boligudgifter skal opkræves separat og må ikke fratrækkes direkte i lønnen.
Fritvalgskontoen er en fleksibel ordning, hvor praktikanten kan bruge midlerne til ferie, pension eller få dem udbetalt.
Det afhænger af nationalitet og skatteaftaler. Vi hjælper med korrekt registrering og indberetning til SKAT.
Ved at samarbejde med WorkAdvice – vi sørger for, at både du og praktikanten er dækket ind juridisk og praktisk.
Praktikanter må deltage i alle normale landbrugsopgaver, men forløbet skal have et læringsfokus og være fagligt relevant.
